ГлавнаяРазноеСемейное положение в анкете

Семейное положение в анкете: кому и зачем нужно об этом знать? Семейное положение в анкете


Семейное положение (виды). Какое бывает семейное положение? :: BusinessMan.ru

Семейное положение – это пункт, который интересует работодателей и окружающих вас людей. Даже при регистрации на некоторых сайтах нужно указывать, замужем/женаты ли вы. Часто при заполнении резюме необходимо сообщать свое семейное положение. Виды этого пункта бывают разными для представителей слабой и сильной половины человечества. Поэтому многие люди теряются при составлении резюме, ведь любая ошибка может стоить желаемой должности. Например, разведенные мужчины не знают, что писать в графе «Семейное положение»: холост или не женат? Женщины тоже могут допускать глупые промахи. Давайте рассмотрим, все нюансы статуса «семейное положение»: виды для мужчин и женщин, документальные и моральные тонкости данного пункта.

Виды семейного положения

С юридической стороны существует несколько типов семейного положения. Рассмотрим каждый из них:

  • Не замужем/не женат означает, что человек никогда не пребывал в браке и на данный момент не находится в законных отношениях.
  • Разведен/разведена означает, что личность была замужем или жената, но сейчас не связана ни с кем узами брака.
  • Замужем/женат – человек находится в законных отношениях, которые документально подтверждены.
  • Состою в гражданском браке – официально не узаконенный брак, однако он означает, что мужчина и женщина живут вместе и ведут общее хозяйство. В последнее время гражданский брак стал особенно популярен, поэтому это понятие ввели в юриспруденцию.

Таким бывает семейное положение, виды которого мы рассмотрели выше.

Какое бывает семейное положение у мужчин?

У мужчин бывает разное семейное положение. Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке. Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в гражданском браке. Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат. Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы. Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке. Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась.

Теперь вы знаете, какое бывает семейное положение у представителей сильной половины человечества.

Какое бывает семейное положение у женщины?

У женщин виды семейного положения такие же, как и у мужчин. Так, представительница прекрасной половины человечества может быть замужем или не замужем, а также она может оказаться вдовой. Значения данных терминов понятны, исходя из вышеприведенных разъяснений.

Важно ли семейное положение для работодателя?

Безусловно, ваш семейный статус играет роль при приеме на работу. Причем наличие семьи может стать как плюсом, так и минусом. С молодыми людьми, которым едва стукнуло двадцать лет, все понятно без слов: в это время большинство людей только-только оканчивают вузы и пытаются встать на ноги. При этом многие работодатели с опаской относятся к кандидатам на должность, которые к тридцати годам не обзавелись семьей, ведь этот факт может означать, что у них проблемы в плане общения. Реализация в области отношений для некоторых работодателей может стать решающим фактором при выборе работника.

Тем не менее отсутствие семьи означает отсутствие серьезных обязанностей и факторов, которые отвлекали бы от работы. Поэтому многие руководители предпочитают, чтобы женщина была разведена или не замужем, а мужчина - холост. Такие люди не будут отвлекаться на семейные обязанности, а значит, будут более эффективны в офисе.

В общем, невозможно угадать, окажется ли преимуществом ваша свобода от уз брака или же, наоборот, этот факт подорвет вашу репутацию. В любом случае лучше всего написать в резюме правду, ведь ложь рано или поздно станет явью. Тем более что прежде всего работодатель будет оценивать ваши навыки и образование и лишь потом станет обращать внимание на второстепенные факторы.

Как изменить свое семейное положение в паспорте?

Если вы хотите юридически узаконить ваши отношения со второй половинкой, прежде всего нужно подать заявление в ЗАГС. После росписи вам выдадут свидетельство о браке. Стоит помнить: чтобы получить отметку о бракосочетании в паспорт, нужно прийти с документом, подтверждающий этот факт, в паспортный стол. При изменении фамилии паспорт женщины придется менять полностью.

При бракоразводном процессе, после официального расторжения брака, нужно проделать такие же действия: прийти в паспортный стол со свидетельством о разводе и получить заветную отметку: "не замужем" или "не женат".

Следует учитывать, что сожительство в гражданском браке никак не отмечается документально, ведь такой вид семейного положения не считается официальным.

Семейное положение не только юридический статус

Как мы убедились, в юриспруденции важно семейное положение, виды которого вам уже известны. Но на самом деле психологи выделяют другие типы семейного положения, которые не зависят от штампа в паспорте:

  • Идеальный брак в понимании специалистов в области отношений – это брак, в котором супруги и радости, и горести делят поровну. Ответственность за совместную жизнь не перекладывается на одного из партнеров, поэтому сосуществование становится комфортным и приятным обоим.
  • На сегодняшний день часто встречается такой тип семейного положения, при котором один из партнеров зависим от другого. При этом психологи отмечают, что сейчас женщины более склонны принимать бразды правления в свои руки, нежели представители сильной половины человечества.
  • Брак, где супруги постоянно «бодаются», выясняя, кто в доме хозяин. На этой почве постоянно возникают ссоры, которые не дают партнерам счастья насладиться обществом друг друга.
  • Также часто встречаются семьи, где муж и жена слишком стараются сохранить независимость друг друга. Каждый из них может жить своими интересами, причем партнеры редко интересуются делами своей половинки. В итоге такой союз рано или поздно рушится.

Как мы видим, с психологической точки зрения семейное положение также может быть разным.

Выводы

  1. Есть два вида официального семейного положения: замужем или женат, не замужем или холост. Гражданский брак, который так часто встречается на сегодняшний день, не является официальным видом семейного положения.
  2. Для работодателей чрезвычайно важно знать, есть ли семья у его потенциального работника. Графа «Семейное положение» может многое рассказать о человеке. Однако при составлении резюме не стоит врать, ведь правда рано или поздно откроется работодателю.
  3. Состоять в законном браке не значит быть счастливым человеком. Психологи выделяют некоторые модели отношений, которые показывают, что супруги не всегда хорошо ладят друг с другом.

businessman.ru

как писать в резюме, варианты для мужчин и женщин, указываем в визе (шенген), на английском языке, при устройстве на гослужбу

Ежедневно каждый человек заполняет много самых разнообразных анкет: для трудоустройства, на получение визы, при выезде за пределы страны и многие другие. Семейное положение в анкете – это один из ключевых пунктов, который есть в любом подобном документе. И тут возникают определенные сложности: как правильно описать свой статус, насколько его детализировать, если нет вариантов ответа и т. д.

Содержание статьи

Значение семейного статуса

Статус указывают в резюме, анкете на вакантную должность, при заполнении документов на визу. Такие данные просят внести как мужчин, так и женщин, более того, нужно детализовать наличие и количество детей. Но многие люди, вообще, не понимают, зачем такие данные нужны тому же работодателю.

Поясняется все это просто – незамужняя/неженатый не так надежны в плане стабильности работы. Они легки на подъем, что-то не по их, заявление на стол и уволились. Что касается людей семейных, то они имеют обязательства перед супругой/супругом, детьми и просто так сорваться с места и уволиться не имеют морального права.

Вполне стандартная анкета

Обратите внимание! Компании, которые находятся в начале своего пути развития, часто ищут именно неженатых. Тут также все достаточно понятно – такие сотрудники легче соглашаются на внеурочную работу, могут без проблем отправляться в длительные командировки.

Еще одна уловка при уточнении статуса от работодателей касается молодых девушек. Если она не замужем, то у нее больше шансов получить работу. Если замужем и нет детей, то она рискованный сотрудник, так как может уйти в декрет в любой момент, а работодатель будет иметь перед ней социальные обязательства. А также неохотно принимают на ту или иную должность маму с маленьким ребенком или когда деток двое и больше. Конечно, по закону отказать в приеме на работу по такой причине не могут, но будет повод поискать другую причину.

В принципе тот же момент интересует и сотрудников консульства при оформлении виз. Многие соотечественники, получая туристическую визу, остаются в другой стране работать, конечно, нелегально. Если их дома ждет жена и дети, такое менее вероятно.

Причин, почему в той или иной анкете указана графа о семейном положении много. Вместе с тем возникает вопрос: как же правильно внести свой статус. Что у мужчин, что у женщин с этим возникают проблемы.

Семейное положение в анкете: какое может быть

Обратимся к чисто юридической стороне вопроса, для разъяснения и понимания статусов. Они бывают:

  • не замужем/не женат. Означает, что женщина/мужчина никогда не пребывали в официально оформленном браке и на данный момент законных отношений не имеет;
  • разведена/разведен. Брак имел место быть, но произошел развод, и на данный момент брачных уз нет;
  • замужем/женат. У человека существует законный брачный союз, на что имеется документальное подтверждение;
  • гражданский брак или сожительство. Данный пункт в анкете есть не всегда, более того, для определенных должностей это понятие вовсе не применимо;
  • вдова/вдовец – вторая половинка умерла, новые официальные отношения не оформлены. Такой пункт также зачастую не присутствует. Считается, что это может быть морально некомфортным для того, кто заполняет анкету.

Важно! Во многих анкетах нет вариантов ответа просто графа для внесения данных. Оптимально указывать реальный статус из первых трех вариантов.

Семейное положение: мужчина

Для правильной формулировки ответа на рассматриваемый пункт анкеты именно мужчинам надо учесть следующее:

  • не женат – супруги нет или еще не было. В этом случае иногда указывают холост. На самом деле значение и первого и второго понятия равнозначно, с юридической точки зрения. Но если взглянуть на значение слова «холост», то подразумевается, что мужчина не может иметь детей. Хотя с такой позиции термин рассматривают редко.
  • разведен – произошло официальное расторжение брака;
  • вдовец – значит, что в браке состоял, но супруга умерла.

Что писать в анкете женщине?

Женщинам можно заполнять рассматриваемое поле анкеты одним из таких обозначений:

  • не замужем;
  • замужем;
  • вдова.

Подробно расписывать еще раз не будем.

Анкета на английском языке

Важно! Хотя подобная строка и предусмотрена во многих анкетах, обязательно вносить туда данные не нужно, если человек считает, что так будет правильно.

Так что же указывать?

На самом деле каждый человек сам решает, какой объем информации указывать в той или иной анкете. Так, при заполнении документа на Шенгенскую визу есть обязательные для заполнения поля и те, что можно упустить. Однако, если данные будут не полными, документ просто не примут к рассмотрению.

Работодатели в России могут воспринять прочерк или отсутствие данные в строке о семейном положении, как желание что-либо скрыть, умолчать. Особенно, если кандидату уже за 30.

Основное правило: при заполнении писать реальные, правдивые данные, которые можно проверить или подтвердить документами. Если замужем, должно быть, свидетельство о браке. Когда же такой статус указывает соискатель, но подтвердить факт не может, менеджер по персоналу скорее всего его кандидатуру отклонит.

Вывод

Анкеты каждый из нас заполняет постоянно. Внимательное отношение к их заполнению – это возможность получить работу, визу для выезда за границу, зарегистрироваться на сайте и т.д. Значение семейного положения на самом деле значительно больше, нежели мы себе представляем.

stranazakonov.com

как правильно указать семейный статус

roizman80x80

Автор статьи

Ведущий юрист

Почему так важен семейный статус в анкете?

Часто заполняя анкету соискателя работы, у потенциального работника возникают вопросы: как правильно внести данные. Если сведения касающиеся работы, образования, личную информацию вписать не составит труда, то семейное положение в анкете вызывает много вопросов. Первый из них – это правильная формулировка, так как варианты есть не всегда. Второй – зачем работодателю вообще эти данные, он же не жениться на соискателе собирается.

Необходимость данных

Уже давно прошли те времена, когда работника выбирали по минимальному набору данных о нем. Сейчас анкеты соискателя такие, что создается впечатление, как будто сдаешь экзамен, а не заполняешь стандартный бланк. Такая дотошность вполне оправданна, так как обучение нового человека – это всегда дополнительные траты, которые нести не хочет ни одно предприятие. Если уже на первом этапе не «профильтровать» кандидатов, то есть риск, что спустя пару месяцев, а то и недель придется готовить нового человека.

Семейное положение расскажет много о чем и в первую очередь поможет понять насколько человек обязателен. Конечно, парень или девушка без каких-либо обязательств в виде супруга/супруги с большей легкостью уволиться, нежели человек с «прицепом» как часто называют семейных. С другой стороны, если девушка замужем и в семье еще нет детей, то ей с большой вероятностью откажут, так как все понимают, что рано или поздно она забеременеет и уйдет в декрет.

Важно! По мнению работников отдела кадров больше шансов получить работу у парня с семьей, нежели у холостого. Что касается девушек, то если есть муж, но нет детей, то ей скорее всего предпочтут не замужнюю соискательницу при прочих равных условиях. То же самое касается наличия у нее детей в возрасте до 10-12 лет.

Если взглянуть на статусы семейного положения в анкете, то тут можно под каждым из возможных сделать расшифровку.

Какой статус указывать?

Конкретней:

  1. Женат (брак зарегистрирован) – человек, который будет относиться к работе внимательно, так как от него зависит семейный бюджет. Увольняются такие люди, только когда очень сильно припечет или подвернется более выгодное предложение. Они обязательны и ответственны.
  2. Гражданский брак – нерешительный человек, который не стремиться брать на себя обязательства. Часто под таким статусом подразумеваются легкомысленные особы.
  3. Разведен – потенциально конфликтный человек. С другой стороны его можно нагружать внеурочной работой, отправлять в командировки.
  4. Холост – такой статус настораживает, чем старше кандидат. Возможно человек конфликтный, ему трудно находить общий язык с другими людьми. Несносный характер может стать причиной развития конфликтных ситуаций в коллективе, что не лучшим образом скажется на качестве работы и выполнении оставленных задач. Кроме того, такой индивид с легкостью меняет место работы. Если есть на это подозрение, то просматривают, сколько уже было поменяно мест, и как надолго там человек задерживался.
  5. Вдовец/вдова – вероятно психологическая травма, что может сказываться на качестве выполнения своих рабочих задач. Но зачастую это зависит от того как давно работник потерял вторую половинку.

Подобный список статусов есть далеко не в каждой анкете, чаще всего семейное положение вписывается в двух вариантах: женат/замужем или холост/не замужем. Как можно трактовать такие статусы? В основном в первом случае человека рассматривают как обязательного и ответственного, во втором как рискованного и такого что надолго на одном месте не задерживается. Но все это достаточно условно, так как зависит от возраста претендента, психологического состояния, ситуации в семье.

Важность того ли иного семейного статуса

Стоит заметить, что тот или иной статус будет предпочтительней для разных организаций. Имеется в виду, что стабильная компания, которая уже заняла свою нишу на рынке, скорее всего отдаст предпочтение такому же стабильному работнику, то есть обремененному семейными обязательствам. В ней все стабильно – график, зарплата, трудовые обязанности.

Что касается молодой фирмы, которая проходит этап становления, то тут более выгодны именно холостые работники. Поясняется это просто, ведь пока нет налаженной системы работы, возможны внеурочные часы, командировки, дополнительные обязанности и т.д. Холостой, скорее всего, будет больше времени уделять карьере, что в этом случае работодателю только на руку.

Что указать в анкете?

Если поставлен вопрос – семейное положение и нет вариантов, то для девушек необходимо указывать: замужем или не замужем. Для молодых людей: холост или женат.

Далеко не во всех анкетах есть семейный статус

Случается такое, что анкета более детализирована и там есть варианты ответа:

  1. Замужем/ женат.
  2. Холост/не замужем.
  3. Вдовец/вдова.
  4. В гражданском браке.
  5. В отношениях.

Детализировать свой статус так подробно или нет – это дело самого соискателя, так как он вправе указать ту информацию, которую он считает нужно. Можно этот вопрос вовсе пропустить и не отвечать, но раз уж данное поле есть по нему работодатель, в том числе, судит о соискателе.

Часто возникает дилемма, что же написать, если брак гражданский, но в планах женитьба есть. Или холост, но работа серьезная и приветствуются семейные узы. Главное правило – это указывать правду, а точнее то, что отмечено в паспорте. Если штамп есть  – значит в супружеских отношениях, нет, значит, нет.

Вывод

На самом деле современные HR-специалисты много внимания уделяют не только квалификации и умениям потенциального работника, но и его социальному статусу, поэтому к данном пункту все же следует отнестись внимательно. Тот или иной семейный статус может стать как позитивным моментов для кандидатуры, так и негативным. Лучше всего просто указать правдивую информацию и ничего не придумывать.

papinian.com

кому и зачем нужно об этом знать?

Принадлежность к "ячейке общества" для каждого из нас - это одна из важнейших сфер жизни. Мы женимся, разводимся, рожаем детей, воспитываем чужих... Следовательно, семейное положение в анкете на визу или при устройстве на работу дает потенциальному начальнику или консулу множество информации и.... помогает спрогнозировать наше поведение.  Конечно, далеко не всегда то, что о нас думают другие, совпадает с реальностью. Тем не менее, графа "семейное положение" в анкете при трудоустройстве существует, хотя и минула советская эпоха, когда родственники и близкие "врагов народа" автоматически также оказывались выброшенными "за борт" общества.семейное положение в анкете

Зачем нужно нашим работодателям или консулам иностранных государств знать, с кем мы засыпаем и просыпаемся, ужинаем и обедаем, проводим выходные и праздники? Казалось бы, семейное положение в анкете должно быть чистой формальностью. Кстати, хотелось бы предостеречь читателя от "невинного обмана". Даже ради такой "формальности" кривить душой и приукрашивать не стоит. Не нужно писать, что вы холосты, если находитесь в гражданском браке или что "нет детей", если вы просто с ними не проживаете в одной квартире. Правда довольно быстро выйдет на поверхность, а даже невинная маленькая ложь будет воспринята не в вашу пользу. Если обманули в таком вопросе, то как можно вам верить в дальнейшем в более серьезных для предприятия делах?

семейное положение не замужемСемейное положение в анкете очень часто интерпретируют сотрудники отдела кадров и прямое руководство с точки зрения вашей полезности для фирмы. Какой логикой они руководствуются? К примеру, считается, что для мужчины статус холостяка - своего рода сигнал ненадежности. Почему? Потому что его мало что держит в данном городе, он может пропадать с компаниями или гулять до упаду. Если ему не о ком заботиться, то и к заработкам он относится более равнодушно. Совсем другое дело - молодой отец семейства. В глазах работодателя это ответственный человек, который должен содержать семью. Следовательно, для него крайне важен уровень заработка, и выкладываться он будет "по полной", что благоприятно скажется и на успехе компании. А вот молодые мамы или женщины, только что вышедшие замуж, наоборот - для кадрового работника или потенциального начальника сразу же теряют несколько пунктов. Ведь такая сотрудница может быстро уйти в декрет, ей придется выплачивать пособие, сохранять за ней место. А если уже есть маленькие дети - они могут часто хворать, в итоге мама половину рабочего времени проведет на больничных. Если же человек в графе "семейное положение" в резюме указывает, что он разведен, могут возникнуть проблемы с выплатой алиментов. К тому же сразу возникает вопрос о том, насколько он надежен. Вдовца, напротив, могут воспринимать как человека, который пережил серьезную психическую травму, склонного к депрессии. И такие моменты обязательно будет учитывать работодатель.семейное положение в резюме

В визовых анкетах также требуется чаще всего указывать семейное положение. "Не замужем" для молодой женщины, которая хочет поехать за границу, в интерпретации консульства чаще всего означает "потенциальная невеста, иммигрантка"... Особенно если дама едет по частному приглашению лица мужского пола, это может быть даже поводом для отказа в визе. В лучшем случае обяжут получать "разрешение для невесты".

Тем не менее при заполнении графы "семейное положение" в анкете настоятельно рекомендуем писать правду. Лучше развеять сомнения начальства и показать себя с положительной стороны, чем оправдываться и краснеть за "невинный обман".

fb.ru

кому и зачем нужно об этом знать?

Принадлежность к "ячейке общества" для каждого из нас - это одна из важнейших сфер жизни. Мы женимся, разводимся, рожаем детей, воспитываем чужих... Следовательно, семейное положение в анкете на визу или при устройстве на работу дает потенциальному начальнику или консулу множество информации и.... помогает спрогнозировать наше поведение. Конечно, далеко не всегда то, что о нас думают другие, совпадает с реальностью. Тем не менее, графа "семейное положение" в анкете при трудоустройстве существует, хотя и минула советская эпоха, когда родственники и близкие "врагов народа" автоматически также оказывались выброшенными "за борт" общества.семейное положение в анкете

Зачем нужно нашим работодателям или консулам иностранных государств знать, с кем мы засыпаем и просыпаемся, ужинаем и обедаем, проводим выходные и праздники? Казалось бы, семейное положение в анкете должно быть чистой формальностью. Кстати, хотелось бы предостеречь читателя от "невинного обмана". Даже ради такой "формальности" кривить душой и приукрашивать не стоит. Не нужно писать, что вы холосты, если находитесь в гражданском браке или что "нет детей", если вы просто с ними не проживаете в одной квартире. Правда довольно быстро выйдет на поверхность, а даже невинная маленькая ложь будет воспринята не в вашу пользу. Если обманули в таком вопросе, то как можно вам верить в дальнейшем в более серьезных для предприятия делах?

семейное положение не замужемСемейное положение в анкете очень часто интерпретируют сотрудники отдела кадров и прямое руководство с точки зрения вашей полезности для фирмы. Какой логикой они руководствуются? К примеру, считается, что для мужчины статус холостяка - своего рода сигнал ненадежности. Почему? Потому что его мало что держит в данном городе, он может пропадать с компаниями или гулять до упаду. Если ему не о ком заботиться, то и к заработкам он относится более равнодушно. Совсем другое дело - молодой отец семейства. В глазах работодателя это ответственный человек, который должен содержать семью. Следовательно, для него крайне важен уровень заработка, и выкладываться он будет "по полной", что благоприятно скажется и на успехе компании. А вот молодые мамы или женщины, только что вышедшие замуж, наоборот - для кадрового работника или потенциального начальника сразу же теряют несколько пунктов. Ведь такая сотрудница может быстро уйти в декрет, ей придется выплачивать пособие, сохранять за ней место. А если уже есть маленькие дети - они могут часто хворать, в итоге мама половину рабочего времени проведет на больничных. Если же человек в графе "семейное положение" в резюме указывает, что он разведен, могут возникнуть проблемы с выплатой алиментов. К тому же сразу возникает вопрос о том, насколько он надежен. Вдовца, напротив, могут воспринимать как человека, который пережил серьезную психическую травму, склонного к депрессии. И такие моменты обязательно будет учитывать работодатель.семейное положение в резюме

В визовых анкетах также требуется чаще всего указывать семейное положение. "Не замужем" для молодой женщины, которая хочет поехать за границу, в интерпретации консульства чаще всего означает "потенциальная невеста, иммигрантка"... Особенно если дама едет по частному приглашению лица мужского пола, это может быть даже поводом для отказа в визе. В лучшем случае обяжут получать "разрешение для невесты".

Тем не менее при заполнении графы "семейное положение" в анкете настоятельно рекомендуем писать правду. Лучше развеять сомнения начальства и показать себя с положительной стороны, чем оправдываться и краснеть за "невинный обман".

загрузка...

worldfb.ru

кому и зачем нужно об этом знать?

Карьера 27 ноября 2013

Принадлежность к "ячейке общества" для каждого из нас - это одна из важнейших сфер жизни. Мы женимся, разводимся, рожаем детей, воспитываем чужих... Следовательно, семейное положение в анкете на визу или при устройстве на работу дает потенциальному начальнику или консулу множество информации и.... помогает спрогнозировать наше поведение.  Конечно, далеко не всегда то, что о нас думают другие, совпадает с реальностью. Тем не менее, графа "семейное положение" в анкете при трудоустройстве существует, хотя и минула советская эпоха, когда родственники и близкие "врагов народа" автоматически также оказывались выброшенными "за борт" общества.семейное положение в анкете

Зачем нужно нашим работодателям или консулам иностранных государств знать, с кем мы засыпаем и просыпаемся, ужинаем и обедаем, проводим выходные и праздники? Казалось бы, семейное положение в анкете должно быть чистой формальностью. Кстати, хотелось бы предостеречь читателя от "невинного обмана". Даже ради такой "формальности" кривить душой и приукрашивать не стоит. Не нужно писать, что вы холосты, если находитесь в гражданском браке или что "нет детей", если вы просто с ними не проживаете в одной квартире. Правда довольно быстро выйдет на поверхность, а даже невинная маленькая ложь будет воспринята не в вашу пользу. Если обманули в таком вопросе, то как можно вам верить в дальнейшем в более серьезных для предприятия делах?

семейное положение не замужемСемейное положение в анкете очень часто интерпретируют сотрудники отдела кадров и прямое руководство с точки зрения вашей полезности для фирмы. Какой логикой они руководствуются? К примеру, считается, что для мужчины статус холостяка - своего рода сигнал ненадежности. Почему? Потому что его мало что держит в данном городе, он может пропадать с компаниями или гулять до упаду. Если ему не о ком заботиться, то и к заработкам он относится более равнодушно. Совсем другое дело - молодой отец семейства. В глазах работодателя это ответственный человек, который должен содержать семью. Следовательно, для него крайне важен уровень заработка, и выкладываться он будет "по полной", что благоприятно скажется и на успехе компании. А вот молодые мамы или женщины, только что вышедшие замуж, наоборот - для кадрового работника или потенциального начальника сразу же теряют несколько пунктов. Ведь такая сотрудница может быстро уйти в декрет, ей придется выплачивать пособие, сохранять за ней место. А если уже есть маленькие дети - они могут часто хворать, в итоге мама половину рабочего времени проведет на больничных. Если же человек в графе "семейное положение" в резюме указывает, что он разведен, могут возникнуть проблемы с выплатой алиментов. К тому же сразу возникает вопрос о том, насколько он надежен. Вдовца, напротив, могут воспринимать как человека, который пережил серьезную психическую травму, склонного к депрессии. И такие моменты обязательно будет учитывать работодатель.семейное положение в резюме

В визовых анкетах также требуется чаще всего указывать семейное положение. "Не замужем" для молодой женщины, которая хочет поехать за границу, в интерпретации консульства чаще всего означает "потенциальная невеста, иммигрантка"... Особенно если дама едет по частному приглашению лица мужского пола, это может быть даже поводом для отказа в визе. В лучшем случае обяжут получать "разрешение для невесты".

Тем не менее при заполнении графы "семейное положение" в анкете настоятельно рекомендуем писать правду. Лучше развеять сомнения начальства и показать себя с положительной стороны, чем оправдываться и краснеть за "невинный обман".

Источник: fb.ru

Комментарии

Идёт загрузка...

Похожие материалы

Кому и зачем нужна доверенность на получение почтыЗакон Кому и зачем нужна доверенность на получение почты

В жизни часто бывают ситуации, когда человек не хочет или не имеет возможности выполнять какую-то работу. В этом случае ему требуется помощник, готовый взять на себя исполнение этих обязанностей. Ситуация довольно щек...

Кому и зачем нужны знаки препинанияОбразование Кому и зачем нужны знаки препинания

Очень многие люди искренне не понимают, зачем нужны знаки препинания. Особенно это касается молодого поколения, которое «строчит» в социальных сетях сообщения друзьям, даже не задумываясь о том, что та или...

Сколько ударов в минуту должно биться сердце и почему важно об этом знать? Здоровье Сколько ударов в минуту должно биться сердце и почему важно об этом знать?

Каждому человеку известно, что физические нагрузки, умственное напряжение, эмоциональные всплески сказываются на работе сердца. Иногда можно услышать мнение, что орган человека, который постоянно испытывает значительн...

Обследование организма и всё, что нужно об этом знатьЗдоровье Обследование организма и всё, что нужно об этом знать

Обследование организма не имеет ничего общего с тем медицинским обследованием, которое проводят для допуска к учёбе или к работе. Оно проводится разными способами в зависимости от того, какое оборудование есть в специ...

Как подать заявление в загс и что необходимо об этом знать?Отношения Как подать заявление в загс и что необходимо об этом знать?

Многие люди  на определенном этапе отношений задают себе вопрос о том, как подать заявление в загс. Однако это лишь малая часть того, что следует знать перед тем, как отправиться на регистрацию своих отношений.

Визовый центр Эстонии в Москве: всё что нужно об этом знатьПутешествия Визовый центр Эстонии в Москве: всё что нужно об этом знать

Каждый русский турист, планирующий выехать в путешествие в другую страну, сталкивается с самой распространенной проблемой - оформление визы и других документов. Это очень скучное, долгое и немного неприятное дело, пос...

Воздержание и безбрачие - что нужно об этом знать?Разное Воздержание и безбрачие - что нужно об этом знать?

Если вы регулярно занимаетесь сексом, вам эта тема может показаться не столь интересной. Но если вы не делаете этого, вам стоит это прочитать.Вы можете смеяться и тыкать пальцами в людей, которые не занимаются ...

Чем отличается артериальная кровь от венозной и зачем каждый должен это знать?Здоровье Чем отличается артериальная кровь от венозной и зачем каждый должен это знать?

Кровь по сосудам организма человека движется беспрерывно. Сердце, благодаря своему строению, четко разделяет ее на артериальную и венозную. Они не должны смешиваться в норме. Порой возникают сложные ситуации, например...

Нотариальное заверение: кому, когда и зачем нужно?Закон Нотариальное заверение: кому, когда и зачем нужно?

В жизни случаются разные ситуаций, а в законодательстве есть много положений, при которых для того, чтобы правовые действия вступили в силу, нужно их нотариальное заверение. Многие из нас сталкиваются с этой процедуро...

Работа на полставки. Кому и зачем это нужно?Закон Работа на полставки. Кому и зачем это нужно?

Работа на полставки — это прекрасная возможность проводить на службе лишь часть установленной нормы часов. В этом есть свои преимущества, которые позволяют многим зарабатывать деньги, не находясь на работе целый...

monateka.com

Как правильно писать в анкете семейное положение — Славянская культура

Как правильно писать в анкете семейное положениеКак правильно писать в анкете семейное положение Как правильнее писать во всевозможных анкетах? Как правильно писать разведена или не замужем в семейном положении? Но стоит знать, как правильно и аккуратно преподнести такую информацию работодателю. Тем не менее, графа семейное положение в анкете при трудоустройстве существует, хотя и минула советская эпоха, когда родственники и близкие врагов народа автоматически также оказывались выброшенными за борт общества. Просто утрируют семейное положение женатзамужем и т. Если, например, вы хотите узнать мнение респондента о моющем средстве, то излишне будут вопросы о политике, зато очень важны вопросы, связанные с его здоровьем, социальным статусом и семейным положением. Не женат, вроде, везде пишутКак правильно писать в анкете семейное положение. Как заполнить анкету на шенгенскую визу с примерами и детальным пояснением. Или Мыслитель 6 лет назад Гражданское состояние, холост холост вообще не женился, разведен, если был женат и разведен. Сейчас не укзывают вдовец, разведен. Лучше развеять сомнения начальства и показать себя с положительной стороны, чем оправдываться и краснеть за невинный обман. Как правильно писать разведена или не замужем в семейном положении? Но если разобраться, проблема не столько в семейном положении или возрасте, сколько в особенностях характера, в том, как женщина относится к себе и своему стилю жизниКак правильно писать в анкете семейное положение. Анкета при приеме на работу это документ, который содержит сведения о соискателе и позволяет работодателю составить о нем общее впечатление как о работнике. Гражданство РФ Как правильно писать в анкете гражданство РФ? Как правильно написать анкету. Подскажите как заполнить раздел семейное положение на британскую визу, если я разведена и сейчас сотою в неофициальных отношениях. Тем не менее правильное заполнение графы о семейном положении может как помочь привлечь внимание работодателя, так и принудить его остановить свой выбор на конкретном соискателе. Холост или не женат? Часто заполняя анкету соискателя работы, у потенциального работника возникают вопросы как правильно внести данные. Семейное положение в анкете это один из ключевых пунктов, который есть в любом подобном документе. Описывая материальное положение в анкете лучше всего указывать реальное положение вещей. При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует свое мнение о соискателях на вакантную должность. А как правильно заполнить анкету, при этом не допустив грубых ошибокне синтаксис, мы сейчас рассмотрим. Предикативное наречие не замужем не имеет никакого отношения к прилагательным, именно поэтому его следует писать раздельно. Семейное положение в резюме. Поскольку есть понятие женатне женат. Как правильно писать в рабочей анкете в графе семейное положение? Как правильно написать на английском свое семейное положение, кто подскажет образец? Заполняю анкетуходатайство о получении Шенгенской визы на сайте консульства одной из стран Евросоюза. Стесняюсь писать в анкетах семейное положение не замужем.

0 просмотров0 комментариев

slavyanskaya-kultura.ru